Leitbild

Als Sozialunternehmen sind wir ein Dienstleister mit Förderschwerpunkt.
Wir fördern benachteiligte Personen mit unterschiedlichsten Handicaps, indem wir individuelle Ressourcen fördern und entwickeln, um sie in neuen Beschäftigungsfeldern einzusetzen.
Wir schaffen Arbeitsplätze, die Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen und über eine gesteigerte Arbeitsfähigkeit die Chancen auf eine dauerhafte Integration im Arbeitsmarkt erhöhen.

Mit einem rechtskreis- und zielgruppenübergreifenden Ansatz beschreiten wir neue Wege bei der Förderung unserer Kunden.
In der Zusammenarbeit mit unseren Kunden vermeiden wir Über- und Unterforderungen und arbeiten mit ihnen an individuellen Zielen.
Wir arbeiten verantwortungsvoll, auf Augenhöhe und pflegen einen respektvollen Umgang.
Wir arbeiten transparent, nutzen verschiedenste Wege der Öffentlichkeitsarbeit und sind offen für Kooperationen.

Wir stellen die Kunden in den Mittelpunkt unseres Handelns.
Wir sind Dienstleister für öffentliche und private Auftraggeber sowie für Unternehmen und Kunden, die Interesse an unseren Angeboten und Dienstleistungen haben.
Wir orientieren uns sowohl an den Erwartungen und Bedürfnissen unserer Teilnehmer/innen als auch an den Ansprüchen unserer Kunden und Kooperationspartner.

Wir bieten bedarfsgerechte und teilnehmerorientierte Angebote zur Beschäftigung, Qualifizierung und beruflichen Integration in den Arbeitsmarkt.
Wir unterstützen die Teilnehmer/innen im Rahmen der Hilfe zur Selbsthilfe, stärken Eigenmotivation und Verantwortung und mobilisieren vorhandene Ressourcen.
Wir suchen und bieten Kooperationen an, um neue Wege im Bereich der Arbeitsmarktintegration zu beschreiten.

Wir sind eine Betriebsgemeinschaft von Frauen und Männern, die kollegial und teamorientiert an unserem Auftrag arbeitet.
Wir bringen unsere individuellen Kompetenzen, Berufs- und Lebenserfahrungen ein und lernen voneinander.
Wir arbeiten im Team zusammen und unterstützen uns in der täglichen Arbeit.
Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander, konstruktive Kritik wird angenommen und umgesetzt.
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen.
Wir vereinbaren Ziele und verbessern ständig unsere Qualität.
Wir verstehen uns als Mentoren unserer Teilnehmer/innen, setzen uns für ihre Interessen und Zielsetzungen ein und kooperieren mit verschiedenen Netzwerkpartnern.
Wir gestalten und pflegen die Beziehungen sowohl untereinander als auch zu unseren Auftraggebern und Kooperationspartnern. Gegenseitige Wertschätzung, Vertrauen und Transparenz sind uns dabei wichtig.